Rekruttering på nett og i sosiale medier, kurs 29. april 2014

For mange bedrifter utgjør nett og sosiale medier den viktigste arenaen for å rekruttere nye medarbeidere. Dette er kurset som gir innspill og inspirasjon til denne jobben.

Rekruttering er en sentral oppgave i en hver bedrift og etat. I dette kurset lærer du å ta de digitale mediene i bruk på en effektiv måte med rekruttering for øyet.

Klikk her for å delta på kurset Rekruttering på nett og i sosiale medier

Kurset dekker blant annet:

Rekruttering med websiden

• Hvordan sørge for at bedriften blir funnet av mulige jobbsøkere?
• Rekrutteringswebben – innhold og utforming.
• Hva må du kommunisere for å være en attraktiv arbeidsgiver?

Rekruttering på Linkedin

• Hvordan utnytte Linkedin som rekrutteringskanal?
• Kandidat-prospekting og søker-research på Linkedin.
• Betalte løsninger som Linkedin Talent Solutions.

Stillingsannonser på nett

• God bruk av stillingsannonsering på Finn.
• Nettbaserte verktøy som JobbDirekte og Webcruiter
• Fagpresse og fagfora – når og hvordan?

Bruk av sosiale medier

• Hvordan kan sosiale medier hjelpe deg å finne gode kandidater?
• Hvordan kan du få et bedre bilde av foreliggende kandidater ved hjelp av sosiale medier?
• Hvordan legge til rette for gratis spredning og videreformidling av dine jobber gjennom sosiale medier.

Systematisk arbeid og vedlikehold

• Hvilke grunnleggende systemer bør være på plass for digital rekruttering?
• Din sjekkliste når en ny stilling skal utlyses.
• Relevante verktøy og rutiner.

Kurset holdes 29. april 2014 kl. 09.00 – 15.30 i Strandgaten 19 rett ved Oslo Sentralstasjon. Prisen er kr 4 980 inkludert lunsj og kaffe/te. Påmeldingen er bindende.

Opps, fant ikke skjemaet.